Wszystkie kategorie - Gmina Nur

Dzień Sołtysa!

2026-03-11T07:56:57+01:00

Dzień Mężczyzn!

2026-03-10T07:53:50+01:00

Dzień Kobiet!

2026-03-06T13:40:41+01:00

Nowość dla przedsiębiorców. ZUS powiadamia przedsiębiorcę o zaległościach składkowych

2026-03-06T07:47:03+01:00

INFORMACJA PRASOWA ZUS:

Prowadzisz firmę i masz trudności w prowadzeniu działalności, a przez to nie radzisz sobie z bieżącym opłacaniem składek? ZUS uruchomił nowy sposób informowania przedsiębiorców o zaległościach i przypomina co można zrobić w takiej sytuacji.

Opóźnienia w bieżącym regulowaniu należności w ZUS się zdarzają, a wpływ na to mogą mieć zatory płatnicze, opóźnienie lub brak dostaw czy utrata płynności finansowej przedsiębiorcy. Ważne, żeby przedsiębiorca nie wpadł w spiralę zadłużenia. Dlatego ZUS będzie na bieżąco informować płatników o tym, że mają „minus” na koncie w ZUS-ie. Informacja powinna znaleźć się w eZUS w marcu.

- Upomnienia wysyłane do klientów generują koszty, które obciążają przedsiębiorców. Chcemy to ograniczyć i wyprzedzająco informować klientów o zadłużeniu. Stawiamy na skuteczną komunikację, więc najpierw będziemy przypominać dłużnikowi w krótkiej i treściwej informacji, że na jego koncie w ZUS-ie jest zaległość. Zależy nam, żeby przedsiębiorcy szybko poznali tę informację, dlatego zachęcamy, aby płatnicy częściej przeglądali swój profil w eZUS. To tam będziemy zamieszczać powiadomienia o zaległych składkach, które płatnik deklarował zapłacić – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

ZUS będzie się kontaktował z tymi klientami, którzy mają zadłużenie za ostatni miesiąc rozliczeniowy. Przypomnienie w formie wezwania w eZUS będzie ponadto kierowane do tych płatników, którzy mają zadłużenie i nie złożyli wniosku o układ ratalny.

- Nasza informacja będzie precyzyjna, bo wskażemy o jaki miesiąc rozliczeniowy chodzi, jaki jest termin płatności i jaka jest kwota do opłacenia. Wskażemy indywidualny numer rachunku składkowego NRS, na który klient powinien wpłacić składki. Poinformujemy też w jaki sposób i gdzie płatnik może dowiedzieć się o saldzie na koncie prowadzonym dla niego w ZUS. Jesteśmy przekonani, że te kluczowe wiadomości pomogą przedsiębiorcom w sprawnej komunikacji z nami – dodaje rzecznik.

Dodatkowo przypominamy, że przedsiębiorcy i osoby prowadzące działalność gospodarczą, po zalogowaniu się na swoim profilu w portalu eZUS mogą ustawić powiadomienia SMS lub e-mail o pojawieniu się nowych dokumentów. To sprawi, że nie pominą żadnej wiadomości z ZUS-u, w tym również ewentualnego przypomnienia o zaległościach składkowych.

Źródło: www.zus.pl

Dzień Kobiet – JEJ PORTRET

2026-03-02T13:45:14+01:00

Już 14 marca 2026 r. zapraszamy na wyjątkowe wydarzenie z okazji Dnia Kobiet – pełne inspiracji, muzyki i pozytywnej energii!

14.03.2026 r. o godz. 16:00

Hala Sportowa LO, ul. Kościuszki 36 w Ostrowi Mazowieckiej

Wstęp wolny!

Organizatorami wydarzenia są:

Starostwo Powiatowe w Ostrowi Mazowieckiej, Stowarzyszenie "Kobiety wspierają Kobiety" oraz Bank Spółdzielczy w Ostrowi Mazowieckiej

W programie:

Wystąpienie motywacyjne pt. „Jesteś najlepszą wersją siebie” – dr hab. Iwona Klonowska

Panel dyskusyjny „Ambitne, Odważne, Sprawcze” – prowadzi Monika Strzelecka

Występy muzyczne: Wiktor Kukwa, Julia Płotczyk, Karolina Ugniewska

Koncert ZPiT „Sokołowianie”

Słodki poczęstunek

Konkurs z niespodzianką

To będzie popołudnie pełne inspirujących rozmów, pięknych emocji i wspólnego świętowania kobiecej siły

Zapraszamy serdecznie !

DOTACJA WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W WARSZAWIE NA ZADANIE PN.:„USUWANIE AZBESTU Z GOSPODARSTW ROLNYCH Z TERENU GMINY NUR”

2026-02-27T12:31:59+01:00

OSTRZEŻENIE METEOROLOGICZNE!

2026-02-24T13:46:24+01:00

UWAGA! ZMIANA GODZINY WYDARZENIA

2026-02-24T12:17:07+01:00

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nur

2026-02-24T09:03:04+01:00

Wójt Gminy Nur

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

podinspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Nur

1. Wymagania niezbędne

1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla stanowisk urzędniczych określonych w ustawie
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) określonych art.6 ust. l – 3,

2) wykształcenie wyższe na kierunku: finanse, ekonomia, rachunkowość,

3) co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku księgowości budżetowej,

4) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych przeznaczonych dla jednostek finansów publicznych,

5) prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe

1) doświadczenie pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego,

2) biegła znajomość prowadzenia rachunkowości,

3) znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy – prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o klasyfikacji dochodów, wydatków przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o sprawozdawczości budżetowej, kodeks postępowania administracyjnego, o funduszu sołeckim, klasyfikacja środków trwałych, o dostępie do informacji publicznej, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

4) biegła znajomość programu: księgowość budżetowa INFO-SYSTEM Groszek, Środki Trwałe INFO- SYSTEM Groszek

5) biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Office,

6) znajomość zagadnień dotyczących dostępu do informacji publicznej,

7) umiejętność elektronicznego przesyłania danych, korzystania z poczty elektronicznej oraz obsługi urządzeń biurowych,

8) umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole,

9) dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1) terminowe i rzetelne przygotowywanie do wypłaty i przelania faktur oraz innych dokumentów (dowodów księgowych) przez sprawdzenie i podpisanie ich pod względem formalno-rachunkowym oraz sprawdzanie opisów i podpisów o zastosowaniu ustawy o zamówieniach publicznych i opisania pod względem merytorycznym przez odpowiednie osoby,

2) terminowe sporządzanie przelewów i dostarczanie ich do banku obsługującego urząd,

3) prowadzenie ewidencji i terminowe przekazywanie spłat rat i odsetek od zaciągniętych przez gminę pożyczek i kredytów, dotacji dla zakładów budżetowych i środków dla jednostek budżetowych gminy,

4) sporządzanie innych przelewów z zakresu funkcjonowania urzędu,

5) terminowe realizowanie należności pieniężnych wobec budżetu tj. energia elektryczna, rozmowy telefoniczne, opał, woda, ubezpieczenie, odsetki itp.,

6) przestrzeganie planu wydatków budżetu – niedopuszczenie do ich przekroczenia,

7) prowadzenie kart wydatków i kosztów inwestycyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,

8) rozliczanie inwestycji,

9) prowadzenie ewidencji i rozliczanie wadium i zabezpieczenia należytego wykonania umowy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych – uzgadnianie sald,

10) prowadzenie Funduszu Świadczeń Socjalnych,

11) prowadzenie rachunkowości w/w jednostkach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym:

· opracowywania projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących rachunkowości oraz przedłożenia do zatwierdzenia;

· ewidencjonowania danych o wynagrodzeniach;

· prowadzenia obsługi finansowo-księgowej funduszu socjalnego;

· wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi zleconych przez kierowników jednostek obsługiwanych;

· rozliczania inwentaryzacji składników majątkowych;

· sporządzania sprawozdań finansowych i budżetowych oraz przedkładania ich odpowiednim organom;

· gromadzenia i przechowywania dokumentacji finansowo-księgowej;

· współpracy z kierownikami jednostek obsługiwanych w zakresie sporządzania sprawozdań rzeczowo-finansowych i statystycznych.

11) Wystawienie faktur za zużytą wodę na podstawie odczytu liczników wody u abonentów podłączonych do sieci wodociągowej gminy Nur, dostarczonych przez konserwatorów sieci wodociągowych ( w zastępstwie pracownika),

12) wystawienia faktur za energię elektryczną obiektów mienia komunalnego,

13) wystawienie faktur z tytułu czynszu lokali użytkowych, mieszkalnych,

14) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska pracy,

15) przestrzeganie Konstytucji RP, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.

4. Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienia,

4) poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

5) poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia zawodowego,

6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,

8) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

9) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1) wymiar czasu pracy – 1 etat

2) wynagrodzenie brutto w przedziale 4 900 zł - 6 000 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

3) dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Nur,

4) u pracodawcy tworzony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

5) praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku Urzędu Gminy Nur,
ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7: 30 do 15:30,

6) budynek nie posiada windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,

7) pracownik korzysta w pracy z zestawu komputerowego z monitorem ciekłokrystalicznym, co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy,

8) bezpośredni kontakt z interesantami,

9) wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy.

6. Inne informacje

1) kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowani telefonicznie,

2) informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Nur,

3) kandydat wyłoniony w drodze naboru jest zobowiązany do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, opatrzonej datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed złożeniem,

4) Wójt Gminy Nur zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na w/w stanowisko,

5) kandydaci, którzy nie przejdą pozytywnie procesu rekrutacji proszeni są o osobiste odbieranie złożonych dokumentów aplikacyjnych w siedzibie Urzędu Gminy Nur – dokumenty nie będą odsyłane pocztą i po upływie 6 miesięcy zostaną zniszczone,

6) dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i oświadczeniem: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.”

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

8. Planowane zatrudnienie

Od 10 marca 2026 roku

9. Miejsce, termin i sposób złożenia dokumentów

Dokumenty można składać wyłącznie:

1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, pokój nr 17,

2) przesyłając pocztą tradycyjną na adres Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur.

Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy - podinspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Nur" w terminie do dnia
4 marca 2026 roku do godziny 14:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Nur po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do urzędu.

Nur, dnia 23 lutego 2026 roku

Wójt Gminy Nur
/-/ Rafał Kruszewski

OSTRZEŻENIE METEOROLOGICZNE!

2026-02-20T13:38:44+01:00

XX Sesja Rady Gminy Nur

2026-02-20T10:33:37+01:00

W dniu 27 lutego 2026 r. (piątek) o godzinie 10:00 w sali obrad Nr 21 w budynku Urzędu Gminy Nur, odbędzie się XX sesja Rady Gminy Nur na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r., poz. 1153 z późn.zm.) z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie sesji.

2. Przedstawienie porządku obrad sesji oraz jego zmian.

3. Przyjęcie Protokołu Nr XVIII/25 z sesji Rady Gminy Nur odbytej w dniu 30 grudnia 2025 r., oraz Protokołu Nr XIX/26 z sesji Rady Gminy Nur odbytej w dniu 27 stycznia 2026 r.

4. Sprawozdanie z działalności Wójta w okresie między sesjami.

5. Sprawozdanie z działalności Stałych Komisji za 2025 rok.

6. Raport z wykonania w 2025 roku Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii i efektów jego realizacji.

7. Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze za 2025 rok.

8. Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej za rok 2025.

9. Sprawozdanie z realizacji Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie na lata 2021-2025 za 2025 rok.

10. Rozpatrzenie projektów i podjęcie uchwał w sprawach:

1) zmiany uchwały budżetowej Gminy Nur na rok 2026,

2) zmian Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Nur na lata 2026-2033,

3) przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej oraz Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej w Gminie Nur na lata 2026-2030,

4) przyjęcia „Strategii Rozwoju Gminy Nur do 2035 roku”,

5) wyrażenia zgody na realizację przez Gminę Nur projektu współfinansowanego ze środków

Unii Europejskiej w ramach Programu Priorytetowego „Fundusze Europejskie dla nowoczesnej i dostępnej edukacji na Mazowszu”.

11. Sprawy różne – wolne wnioski i zapytania.

12. Zakończenie obrad sesji.

OSTRZEŻENIE METEOROLOGICZNE!

2026-02-19T11:44:40+01:00